אבער וואָס טוט "רעכט צו אַרבעט שטאַט" טאַקע מיינען?
אַריזאָנאַ איז אַ רעכט צו אַרבעט שטאַט. אָפט עס איז צעמישונג ווי צו וואָס אַז מיטל. פילע מענטשן גלויבן עס מיטל אַז איר קענען זיין פייערד פון דיין אַרבעט אָן דערקלערונג, און זיי זענען, דעריבער, רילאַקטאַנט צו לעבן און אַרבעטן אין אַ רעכט צו אַרבעט שטאַט. אַז איז נישט די יקער פון די רעכט צו ווערק באַגריף. א רעכט צו אַרבעט געזעץ געראַנטיז אַז קיין מענטש קענען זיין געצווונגען, ווי אַ צושטאַנד פון באַשעפטיקונג, צו פאַרבינדן אָדער נישט צו פאַרבינדן, אָדער צו באַצאָלן דונז צו אַ אַרבעט פאַרבאַנד.
אין אנדערע ווערטער, אויב איר אַרבעט אין אַ רעכט צו אַרבעט שטאַט, ווי אַריזאָנאַ, און די עמפּלוייז פאָרעם אַ פאַרבאַנד, איר קען נישט זיין פייערד אויב איר באַשליסן נישט צו פאַרבינדן. אויך, אויב איר זענט אַ מיטגליד פון אַ פאַרבאַנד אין אַ רעכט צו אַרבעט שטאַט, און איר באַשליסן צו אַרויסרופן פון די פאַרבאַנד, איר קען נישט זיין געראָטן פֿאַר דעם סיבה.
די נאַשאַנאַל רעכט צו אַרבעט קאַמיטי איז אַ אָרגאַניזאַציע דעדאַקייטאַד צו דעם פּרינציפּ אַז מענטשן זאָל האָבן די רעכט צו פאַרבינדן אַ אַרבעט פאַרבאַנד, אָבער זאָל ניט זיין פארלאנגט צו טאָן אַזוי.
דאָ איז ווי אַריזאָנאַ ס קאָנסטיטוטיאָן, אַרטיקל קסקסוו, לייענט:
רעכט צו אַרבעט אָדער באַשעפטיקונג אָן מיטגלידערשאַפט אין אַרבעט אָרגאַניזאַציע
קיין מענטש וועט זיין געלייקנט די געלעגנהייט צו באקומען אָדער ריטיין באַשעפטיקונג ווייַל פון ניט-מיטגלידערשאַפט אין אַ אַרבעט אָרגאַניזאַציע, אָדער די שטאַט אָדער קיין סובדיוויסיאָן דערפון, אָדער קיין קאָרפּאָראַציע, יחיד אָדער פאַרבאַנד פון קיין מין אַרייַן אין קיין העסקעם, געשריבן אָדער מויל, וואָס יקסקלודז קיין מענטש פון באַשעפטיקונג אָדער קאַנטיניויישאַן פון באַשעפטיקונג ווייַל פון ניט-מיטגלידערשאַפט אין אַ אַרבעט אָרגאַניזאַציע.
די סטייטמאַנץ וואָס רילייטינג צו רעכט צו אַרבעט אין אַריזאָנאַ קענען זיין געפונען אין אַריזאָנאַ ריווייזד סטאַטשוץ טיטל 23 -1301 דורך 1307.
פאקטן וועגן רעכט צו אַרבעטן
- אויב איר אַרבעט בפֿרט אין אַ רעכט צו אַרבעט שטאַט איר האָבן די רעכט צו אַראָפּגיין צו פאַרבינדן אַ פאַרבאַנד און איר קענען ניט זיין פארלאנגט צו באַצאָלן די דוי אָדער אַ אַגענטור אָפּצאָל צו די פאַרבאַנד אויב איר קלייַבן צו פאַרבינדן די פאַרבאַנד. דאָס כולל שטאַט אָדער היגע רעגירונג עמפּלוייז, פּובליק שולע לערערס, און קאָלעגע פּראַפעסערערז. אויב דיין באַשעפטיקונג נעמט אויף פעדעראלע פאַרמאָג, עס קען זיין אַ ויסנעם צו דעם. קוק מיט דיין ספּעציפיש שטאַט.
- אַלע עמפּלוייז פון די פעדעראלע רעגירונג, אַרייַנגערעכנט פּאָסטאַל סערוויס עמפּלוייז, דורך געזעץ, זענען געראַנטיד די רעכט צו אַראָפּגיין פאַרבאַנד מיטגלידערשאַפט. איר קענט נישט פארלאנגט צו באַצאָלן דאָזעס אָדער פיז צו אַ פאַרבאַנד, קיין ענין וואָס איר אַרבעט.
- באַן און ערליין עמפּלוייז זענען נישט פּראָטעקטעד דורך שטאַט רעכט צו אַרבעט געזעצן.
פּראַפּאָונאַנץ פון רעכט צו ווערק געזעצן פונט צו וואָס זיי זאָגן איז עמפּיריקאַל זאָגן אַז רעכט צו ווערק שטאַטן (מערסטנס דאָרעמדיק און מערב לענדער) הנאה פאַסטער עקאָנאָמיש און באַשעפטיקונג וווּקס ווי ניט-רעכט צו אַרבעט שטאַטן.
קעגנערס פון רעכט צו אַרבעט געזעצן טייַנען אַז מאַנדאַטאָרי פאַרבאַנד מיטגלידערשאַפט איז נייטיק צו אָפסעט די מאַכט פון גרויס געשעפט אין אַ מאַרק עקאנאמיע, וואָס איז פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר די אַראָפּגיין אין פאַקטיש פאַרדינסט פֿאַר טוערס און גרעסערע האַכנאָסע ינעקוואַטיז. זיי אויך טייַנען אַז רעכט צו אַרבעט געזעץ געבן עטלעכע עמפּלוייז אַ פֿרייַ פאָר, דורך געניסן די בענעפיץ פון יונאַניזיישאַן ווו זיי אַרבעטן אָן פּייינג די קאָס פארבונדן מיט מיינטיינינג זייער באַשעפטיקונג רעכט און בענעפיץ.
זינט די 1940 ס, 23 לענדער (און גואַם) האָבן ענאַקטיד רעכט צו אַרבעט געזעצן. זיי זענען: Alabama, Arizona, Arkansas, Florida, דזשאָרדזשאַ, Idaho, Indiana, Iowa, Kansas, Kentucky, Louisiana, Michigan, Mississippi, Missouri, Nebraska, Nevada, North Carolina, Tennessee , טעקסאַס, יוטאָ, ווירזשיניע, וועסט ווירזשיניע, וויסקאָנסין, און וויאָמינג.
איר קענען זען שטאַטן אַז האָבן ענאַקטיד רעכט צו ווערק געזעצן אויף אַ מאַפּע.
צי איר טאָן ניט שטימען מיט רעכט צו ווערק געזעצן, און צי איר ווילן צו לעבן אין אַ רעכט צו אַרבעט שטאַט, עס איז וויכטיק צו דערקענען אַז די רעכט צו אַרבעט געזעצן זענען נישט צעמישט מיט דער באַגריף פון באַשעפטיקונג אין וויל, וואָס מיטל אַז עמפּלוימענט איז וואַלאַנטערי פֿאַר ביידע עמפּלוייז און עמפּלויערס.
אָפּלייקענונג : די אינפֿאָרמאַציע ביטנייַ דאָ איז ניט בדעה צו זיין לעגאַל עצה. פֿאַר אינפֿאָרמאַציע וועגן רעכט צו ווערק געזעצן, ביטע אַרייַן די קראַנט געזעץ פֿאַר די שטאַט אין וואָס איר האָט אַן אינטערעס. אויב איר האָט ספּעציפיש פראגעס וועגן אַ אַרבעט סיטואַציע, ביטע קאָנטאַקט אַן אַדוואָקאַט.